- 1. 病院の目的・使命・方針を理解し、医療情勢の動向に適した専門性の高い看護能力を発揮する。
- 2. 個人の尊厳を大切にし、精神科看護の本質を追求・理解した科学的看護を提供する。
- 3. 主体性・役割意識を持った看護活動を実施し、常に教育の場であることを認識して行動する。
- 4. 医療チームの一員として、安全・経済性を考え、他部門との共和・連携を図る。
- 5. 慈愛の心で人間性を育み、心身の健康の保持増進に努め、自己啓発に努力する。
地域に根差した、歴史ある精神科専門病院です。
2015年で創立100年。精神科専門病院が少なかった頃からパイオニア的存在として、患者様の看護・ケアを追求。実直に取り組んでまいりました。
働きやすい職場環境。残業ほぼゼロ、有給取得率90％！
救急医療に対応しながら、残業はほぼ0。多い人でも月5時間程度です。有給の取得率も90％以上と高く、公休も120日以上あります。
研修制度も充実！ 精神科の経験がなくてもご安心ください。
教育や研究、QC活動を推進し、質の高い看護を提供。月1回、BLS研修を実施し、他認定看護師や専門看護師の資格取得支援も行っています。
女性看護師：男性看護師＝7：3
病棟にもよりますが、当病院の看護師の男女比は、女性7：男性3。他病院に比べると、男性が多いのが特徴です。
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